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受付時間 9:30〜18:30（土日祝日除く）当社は、弁護士・法務スタッフ・法務人材や弁理士、知的財産人材に特化した専門型エージェンシーです。 当社が所属するC&Rグル―プは、クリエイター、医師、公認会計士といった専門スキル・国家資格を有するプロフェッショナルを必要とする企業様に対し、人材紹介・派遣サービスをご提供しております。 専門エージェンシーとして、深い業界知識と強力なネットワークを活かし、御社の成長に不可欠な、優秀な人材をご提案いたします。
事業会社の法務部門・コンプライアンス部門・知的財産部門におけるスタッフ、マネジメントクラスなど、 法律事務所のアソシエイト、パートナー、パラリーガルなど御社・御事務所が必要とする人材ニーズにご対応いたします。
当社は、完全成功報酬型の有料職業紹介サービスです。 ご成約（採用）に至るまでに、その過程で事前に費用をお支払いいただくことは 一切ございません。
業界に精通したエージェントが収集したケーススタディに基づき、御社の事業や成長曲線に合わせた人材採用・法務組織の構築をコンサルティング。
リスクを最低限に抑え、事業に最大限に貢献する最適な体制をご提案します。
法務人材に特化したエージェンシーとして、国内・外資系法律事務所、企業内弁護士（インハウス）出身者をはじめとした経験豊富な人材をネットワーク。年齢・経験・ポジション等、業務内容に応じた人材ニーズに専任エージェントがご対応いたします。
ヘッドハンティングとは異なり、事務所様・企業様の採用ニーズを踏まえた上での多彩なご提案が可能です。 たとえば、「ファイナンス分野の経験法務スタッフを探している」、「企業法務に熱意を持つ若手法務スタッフ層を強化したい」、「法務部を強化したいが、どういった人材が適任か迷っている」、「法務部を新設するにあたり、適任者を探している」あらゆる人材ニーズに対して、当社では様々な角度から可能性を探り、最適な人材をご紹介いたします。
ビジネスのスピードを保ちながら、高度な法的知識と的確な判断を遂行する。 企業の成長に、インハウスロイヤー、法務人材の活用・拡充が増加しています。
企業内弁護士数 2,161名（対前年比112％増）
5年前と比較すると約2.26倍に増加
契約関連業務、顧問先法律事務所との連携・ハンドリング、営業部門への法的サポート、商品・サービスへのアドバイス、海外向け法務業務M&Aアドバイス、内部統制、社内教育、取締役会・株主総会等対応、監督省庁対応・・等
総合法律事務所、ブティック型事務所をはじめ、最適なリーガルサービスの提供とクオリティ維持に、不可欠な優秀な人材をご紹介いたします。
弁護士 9,883名
法務スタッフ 1,736名
知財 581名
合計 12,200名
※左右にスクロールしてご覧いただけます。
| 年齢 | 性別 | 現職 | 現年収 | 経験、志向 | 英語力 |
|---|---|---|---|---|---|
| 30代半ば | 男性（K） | 外資系法律事務所 | 800万円 | ASEANに強み。クロスボーダー業務を希望 | 上級（留学有） |
| 40代前半 | 女性（S） | 一般民事系法律事務所 | 750万円 | 訴訟に強み。業務の幅を広げられる環境を希望 | TOEIC700 | 40代前半 | 男性（A） | 大手商社 | 750万円 | 訴訟に強み。業務の幅を広げられる環境を希望 | 上級（海外駐在 経験あり） |
| 40代前半 | 男性（Y） | 大手メーカー（インハウス） | 950万円 | 海外法務に従事。さらに多くの商外案件を希望 | ビジネスレベル |
| 30代半ば | 男性（E） | 中堅企業法務系法律事務所 | 1000万円超 | 顧客開拓が得意。個人受任可能な事務所を希望 | ビジネスレベル |
| 30代前半 | 男性（S） | 省庁（任期付） | 700万円 | IT関連法務に強み。同分野を専門化したい | TOEIC850 |
| 50代半ば | 男性（H） | 企業法務系法律事務所 | 2000万円 | 現パートナー。ビジネスの前線で活躍したい | 上級（留学有） | 30代後半 | 女性（C） | 大手メーカー | 750万円 | 訴訟に強み。業務の幅を広げられる環境を希望 | ビジネスレベル |
| 20代後半 | 女性（K） | 企業法務・民事系法律事務所 | 600万円 | 訴訟中心の経験。企業法務に軸足をおく環境を希望 | - |
| 30代後半 | 男性（Y） | 企業法務・民事系法律事務所 | 800万円 | 一般企業法務全般の経験有。渉外案件を手掛けたい | ビジネスレベル |
| 30代半ば | 男性（T） | 一般民事系法律事務所 | 700万円 | 交通事故。不動産案件に対応。事務所移籍を希望 | 帰国子女 |
| 20代後半 | 男性（T） | 今年12月より法務スタッフ登録 | - | インハウスロイヤーを希望 | - | 30代半ば | 男性（D） | 上場メーカー | 750万円 | 訴訟に強み。業務の幅を広げられる環境を希望 | ビジネスレベル |
| 20代後半 | 男性（Y） | 大手金融機関（インハウス） | 700万円前後 | 契約業務中心。中規模な組織で全般業務を希望 | TOEIC830 |
| 30代前半 | 男性（T） | アジア系法律事務所 | 800万円 | 中国分野専門。中国含む海外駐在を希望 | ビジネスレベル（海外出張有） | 40代半ば | 男性（B） | 大手メーカー | 750万円 | 訴訟に強み。業務の幅を広げられる環境を希望 | ビジネスレベル |
| 30代前半 | 男性（F） | 大手法律事務所 | 1500万円 | クロスボーダーM＆Aに強み。ブティック型事務所を希望 | 上級（留学有） |
| 30代前半 | 女性（M） | 大手法律事務所 | 1200万円 | ファイナンスチームに在籍。家庭との両立を希望 | TOEIC910 |
| 20代後半 | 女性（O） | ブティック型法律事務所 | 950万円 | 国内案件中心。英語を活かした業務に携わりたい | TOEFL100 | 30代前半 | 男性（E） | IT会社 | 750万円 | 訴訟に強み。業務の幅を広げられる環境を希望 | ドキュメント レベル |
ほか
売上高：41,799百万円
営業利益：3,411百万円
経常利益：3,419百万円
詳細情報は、クリーク・アンド･リバー社コーポレートサイトの IR情報にて御確認いただけます。「IR情報」はこちら（https://www.cri.co.jp/stockholders/）
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株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社 エージェント事業部
